مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی عوامل موثر بر انطباق مدیران با سیستم حسابداری مدیریت با استفاده از مدل پذیرش فناوری اطلاعات

چکیده مقاله

هدف کلی تحقیق بررسی عوامل موثر بر انطباق مدیران با سیستم حسابداری مدیریت با استفاده از مدل پذیرش فناوری اطلاعات می باشد برای اینمنظور عوامل موثر بر انطباق مدیران با سیستم حسابداری مدیریت بر اساس مدل اصلاح شده «گیلانی نیا و موسویان، ۱۳۸۸» و رفتار واقعی منطبق بر سیستم حسابداری مدیریت با استفاده از رویکرد نیوهوز ۲۰۰۱ در ۳۷ عامل به صورت اولیه شناسایی گردید جامعه آماری تحقیق حاضر مدیران شرکتهایتولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد که حجم نمونه آماری بر اساس رابطه کوکران ۸۶ نفر برآورد و از روش نمونه گیری تصادفیاستفاده شده است ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه است که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن در اختیار نمونه آماری قرار گرفت برایتجزیه و تحلیل داده های آماری از آزمون همبستگی پیرسون و تخمین رگرسیون خطی چندگانه با استفاده از نرم افزار Spss۲۰ استفاده گردیده است نتایجحاصل نشان می دهد که حدود ۳۸ درصد تغییر در رفتار واقعی منطبق با سیستم حسابداری مدیریت با متغیرهای مستقل موجود در مدل پیش بینیعملکرد، تسهیل کننده ها، اختیارات، تجربه کاری، نیت رفتاری توضیح داده می شود همچنین بر اساس نتایج بدست آمده متغیرهای تلاش مورد انتظار ونفوذ اجتماعی تاثیر معنی داری بر متغیر مستقل ندارد

کلیدواژه‌ها

حسابداری مدیریت انطباق پذیری رفتار واقعی منطبق با سیستم حسابداری مدیریت مدل پذیرشی فناوری اطلاعات

نویسندگان

تصویر جمیله سیدمومنی

جمیله سیدمومنی

مربی ، گروه حسابداری موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی علوم و توسعه پایدار آریا ، ایوانکی

شیوه ارجاع

�یدمومنی، جمیله و جعفری پوشانلویی، ناصر،1400،بررسی عوامل موثر بر انطباق مدیران با سیستم حسابداری مدیریت با استفاده از مدل پذیرش فناوری اطلاعات،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی