مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و تاثیر آنها بر اثربخشی مدیریت مالی (نمونه موردی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان سیستان و بلوچستان)

چکیده مقاله

در این پژوهش که به مسئله توانمندسازی مدیران پرداخته است ابتدا مشکلات و عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران شناسایی شد وسپس تاثیر آن بر اثربخشی مدیریت مالی سنجیده می شود این تحقیق در زمره تحقیقات مروری توصیفی قراردارد جامعه آماری اینپژوهش مدیران عالی و مالی سازمان مدیریت و برنامه ریزی است که با توجه به محدود بودن جامعه آماری از روش سرشماری برای نمونهگیری استفاده شده است نتایج حاصل نیز بیان داشت دانش و استقلال در عملکرد مدیریت مالی از جمله مهمترین مسائل موثر براثربخشی این مدیران هستند از ویژگی های سازمان نیز ساختار اداری و رسمی از مهمترین عوامل موثر و تاثیر گذار بر اثربخشی مدیرانمالی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان سیستان و بلوچستان است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر سمیه آخوندی

سمیه آخوندی

کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه هاتف

شیوه ارجاع

�خوندی، سمیه،1400،بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی مدیران و تاثیر آنها بر اثربخشی مدیریت مالی (نمونه موردی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان سیستان و بلوچستان)،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی