مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی عوامل موثر بر ساختار کارآفرینی اجتماعی در موسسات آب وبرق

چکیده مقاله

به کارآفرینی اجتماعی که امروزه به مفهوم ماموریتی اجتماعی و انسان دوستانه از طریق فعالیت های مختلف کسب و کار مدنظر قرار می گیرد، به عنوانیکی از راهکارهای حل برخی مسائل و آسیب های اجتماعی توجه شده است پژوهش مورد نظر از نظر هدف توصیفی و از نظر شیوهء جمع آوری داده ها،کتابخانه ای است که در دسته مطالعات مروری قرار میگیرد هدف از پژوهش حاضر، بررسی عوامل موثر بر ساختار کارآفرینی اجتماعی در موسسات آبو برق می باشد یافته های پژوهش حاکی از آن است که سه عامل سازمانی ، پیش برنده محیطی و استراتژیک بر ساختار کارآفرینی اجتماعی درموسسات آب وبرق تاثیر بسزایی داردامروزه به توسعه کارآفرینی اجتماعی به عنوان یک ماموریت اجتماعی و یک راهکار برای برخی مسائل و آسیب هایاجتماعی توجه می شود کار آفرینی اجتماعی از یک طرف باعث توسعه اقتصادی و ایجاد فرصت شغلی می شود و از طرف دیگر می تواند سبب بهبودوضعیت اجتماعی و فرهنگی شود و امروزه با سرعت پیشرفت شهرنشینی و استفاده از منابع انرژی سرعت بیشتری گرفته که موسسات تولید آب وبرق رادر برآن داشته تا در خصوص راههای تولید بیشتر و بهتر به سمت روش های کارآفرینی سوق داده شوند که باعث ایجاد مشاغل میشود بنابراینپیشنهاد می شود که برگزاری دوره های مختلف می تواند دانش و آگاهی کارآفرینان اجتماعی را بهبود بخشد همچنین می تواند برای افراد علاقه مند بهحوزه کارآفرینی اجتماعی، بستر لازم برای تاسیس یک موسسه کارآفرینانه اجتماعی را به همراه داشته باشد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر طیبه صفوی نژاد

طیبه صفوی نژاد

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی،گرایش بازاریابی، موسسه آموزش عالی فاطمیه س شیراز

تصویر اکبر جلوداری

اکبر جلوداری

گروه مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی فاطمیه س شیراز

شیوه ارجاع

�فوی نژاد، طیبه و جلوداری، اکبر،1400،بررسی عوامل موثر بر ساختار کارآفرینی اجتماعی در موسسات آب وبرق،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی