مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

شناسایی مولفه های خود کنترلی بر اساس آموزه های علوی

چکیده مقاله

یکی از شاخه های کنترل و نظارت در سازمان ها خود کنترلی می باشد با توجه به اهمیت خود کنترلی و ناکار آمدی که در سیستم های کنترلی بیرونی درسازمانهای کشور مشاهده شد ما را بر آن داشت تا الگوی مناسب خود کنترلی برگرفته از فرهنگ ایرانی اسلامی از سیره امام علی ع ارائه دهیم یافته هایتحقیق نشان می دهد که از مجموع ۱۱۰۰ مضمون روایت، مولفه های خودکنترلی در بعد اعتقادی شامل: ایمان گرایی، آخرتگرایی، ولایت پذیری، تقوا،بصیرت، توکل ، در بعد اخلاقی شامل : عقل گرایی، صبر، حسن خلق، انصاف گرایی، رضای الهی، و در بعد رفتاری شامل: مدارا کردن با خود ، طهارت سیرت،اطاعت از فرمان الهی، خود سازی و جهاد با نفس می باشند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر عباس صفری قادیکلایی

عباس صفری قادیکلایی

کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی اسلامی،گروه مدیریت بازرگانی دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه مازندران،بابلسر

شیوه ارجاع

�فری قادیکلایی، عباس،1400،شناسایی مولفه های خود کنترلی بر اساس آموزه های علوی،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی