چکیده مقاله
هرسازمانی برای رسیدن به اهداف خود نیازمند یکپارچگی بین اعضای خود می باشد که بدون وجود شخصی که بر اجرای درست فعالیت های اعضا ناظر نباشدامکان پذیر نمی باشد در این مقاله تلاش بر این بوده که به اهداف و مهارتهای مدیریت آموزشی پرداخته شود روش تحقیق مطالعه مروری بر اساس موضوعپژوهش، بررسی مدیریت آموزشی واهداف و مهارتهای آن در نظام آموزش وپرورش می باشد یافته ها حاکی از آن است، که این رشته از اهمیت بالاییبرخوردار است چراکه در ارتباط مستقیم با سازمانهای آموزشی و تربیت نسل های آینده است کسب مهارتهای مدیریتی برای رسیدن به اهداف هر سازمانازجمله سازمان آموزش و پرورش امری ضروری است توجه به همه اهداف و مهارت ها از اهمیت خاصی برخوردارند و در کنار هم میتوانند مدیر را در رسیدنبه اهداف یاری برسانند درنتیجه پیشنهاد میشود که این رشته موردتوجه بیشتری قرارگرفته و مدیرانی تربیت شوند که بامهارت هاو اهداف مدیریتی و نحوهبهره بردن از آنها آشنا باشد
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
�سن پور، ریحانه و خوشحال، محدثه،1400،مدیریت آموزشی واهداف و مهارت های آن در نظام آموزش وپرورش،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری