مدیریت منابع انسانی

چکیده مقاله

در این مقاله، مدیریت منابع انسانی در کتابخانه ها از جنبه های گوناگونی همچون قوانین، فرایند استخدام، آشنایی با محیط کار، ارتباطات، مشکلاترفتاری، بهداشت محیط کار، تحول سازمانی واموزش بررسی شده است با تکیه به مطالب مندرج در این مقاله می توان نقشی ارزنده در ارتقاء و بهبود سازمانکتابخانه ایفا نمود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

جواد جهانی راد

دانشجوی ارشد، گروه مدیریت، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور سمنان، رشته مدیریت گرایش طراحی سازمانهای دولتی

�هانی راد، جواد،1400،مدیریت منابع انسانی،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری