مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی عوامل موثر بر وفاداری برند (مورد مطالعه: مشتریان شرکت کاله)

چکیده مقاله

برای باقیماندن در بازار رقابتی امروز، سازمان ها باید محصول ها و خدماتی با هدف جلب رضایت و وفادارکردن مشتریان ارایهدهند وقتی مشتریان راضی باشند، احتمال بازگشت به مکانی که رضایت را از آن کسب کرده اند تامین کننده یا فروشنده بیشتر خواهد بود این در حالی است که مشتریان ناراضی معمولا به رقیبان می پیوندند در مطالعه های فراوان به این موضوعاشاره شده است که حفظ مشتریان وفادار، کلید بقاء سازمان در بازار رقابتی امروز است هدف از این پژوهش بررسی عوامل موثربر وفاداری برند مورد مطالعه: شرکت کاله در استان مازندران پرداختند بنابراین سازمانها مجبور به خلق تقاضا برای محصول هاو خدمات خود از طریق حمایت همه جانبه از مصرف کنندگان هستند برای دست یافتن به مصرف کنندگان وفادار خارجی، وجودیک سیستم داخلی کارا جهت خدمات رسانی مناسب به آنها الزامی است با توجه به اینکه سیستم های داخلی یک سازمانهمگی به یکدیگر متصل هستند و هرکدام از آنها به نوبه خود ارزشی را به دیگر سیستم های داخلی اضافه می کنند، می تواناینگونه استنباط نمود که درواقع سیستم های دیگر چون مشتریان آنها محسوب می شوند

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

تصویر ندا طهماسبی

ندا طهماسبی

استادیار موسسه آموزش عالی غیردولتی غیرانتفاعی راه دانش بابل

تصویر محبوبه عرب

محبوبه عرب

استادیار موسسه آموزش عالی غیردولتی غیرانتفاعی راه دانش بابل

تصویر فاطمه زهرابیگی

فاطمه زهرابیگی

دانشجویی کارشناسی ارشد موسسه آموزش عالی غیردولتی غیرانتفاعی راه دانش بابل

شیوه ارجاع

�هماسبی، ندا و عرب، محبوبه و زهرابیگی، فاطمه،1400،بررسی عوامل موثر بر وفاداری برند (مورد مطالعه: مشتریان شرکت کاله)،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی