مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی عوامل موثر برکیفیت خدمات دهی اداری و عملیاتی در شرکت گاز استان البر ز

چکیده مقاله

در سالیان اخیر توجه دولتها به ارائه خدمات با کیفیت به مردم بیش از گذشته نمایان شده است، دولت ها مایلند به منظور جلب اعتماد مردم و افزایشسرمایه اجتماعی، خدماتی ارائه کنند که رضایت مردم و شهروندان و سطح مشارکت آنان را در فعالیت های اجتماعی افزایش دهند در نتیجه در مدیریت دولتینوین، دولتها با این پرسش مواجهند که چگونه می توانند خدماتی سریعتر، بهتر و کم هزینه تر و با کیفیت بالاتر ارائه دهند این پژوهش عوامل تاثیرگذار برکیفیت خدمات دهی اداری و عملیاتی را در شرکت گاز استان البرز مورد بررس ی قرار داده است شش عامل براساس تحقیقات پیشین و نظریات مرتبطاستخراج شد و در سه گروه اصلی دسته بندی گردید با مشورت از نخبگان و مدیران ، میزان تاثیر هر کدام از ا ین عوامل مشخص شد جامعه آماری در اینپژوهش ، مد یران ستادی و مناطق اصلی شرکت گاز استان البرز بودند برای تجزیه و تحلیل نتایج از روش AHP استفاد گردید نتا یج نشان میدهد که سرمایهگذاری برروی نیروی انسا نی با ایجاد انگیزه ۳۷ % موثر و ایجاد توانمندی ۱۸ % موثر کارمندان تاثیر به سزا یی در امر خدمات دهی دارد و همچنین اصلاحساختارها و فرآیندهای اداری ۱۶ % موثر می تواند موجب ا فزا یش بهره وری و سطح خدمات دهی گردد ضمن ا ینکه مشخص گردید تنبیه و تشویق کارمندان ۹ % موثر ، برون سپاری ۸ % موثر و افزایش نظارت ها ۶ % موثر اثر اندکی در مبحث کیفیت خدمات دهی خواهند داشت

کلیدواژه‌ها

کیفیت پاسخگو یی ارباب رجوع خدم ات دهی اداری و عملیاتی افزا یش بهره وری

نویسندگان

شیوه ارجاع

یحیوی، سیدمهدی و خرازیان، پونه،1400،بررسی عوامل موثر برکیفیت خدمات دهی اداری و عملیاتی در شرکت گاز استان البر ز،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی