چکیده مقاله
در سالیان اخیر توجه دولتها به ارائه خدمات با کیفیت به مردم بیش از گذشته نمایان شده است، دولت ها مایلند به منظور جلب اعتماد مردم و افزایشسرمایه اجتماعی، خدماتی ارائه کنند که رضایت مردم و شهروندان و سطح مشارکت آنان را در فعالیت های اجتماعی افزایش دهند در نتیجه در مدیریت دولتینوین، دولتها با این پرسش مواجهند که چگونه می توانند خدماتی سریعتر، بهتر و کم هزینه تر و با کیفیت بالاتر ارائه دهند این پژوهش عوامل تاثیرگذار برکیفیت خدمات دهی اداری و عملیاتی را در شرکت گاز استان البرز مورد بررس ی قرار داده است شش عامل براساس تحقیقات پیشین و نظریات مرتبطاستخراج شد و در سه گروه اصلی دسته بندی گردید با مشورت از نخبگان و مدیران ، میزان تاثیر هر کدام از ا ین عوامل مشخص شد جامعه آماری در اینپژوهش ، مد یران ستادی و مناطق اصلی شرکت گاز استان البرز بودند برای تجزیه و تحلیل نتایج از روش AHP استفاد گردید نتا یج نشان میدهد که سرمایهگذاری برروی نیروی انسا نی با ایجاد انگیزه ۳۷ % موثر و ایجاد توانمندی ۱۸ % موثر کارمندان تاثیر به سزا یی در امر خدمات دهی دارد و همچنین اصلاحساختارها و فرآیندهای اداری ۱۶ % موثر می تواند موجب ا فزا یش بهره وری و سطح خدمات دهی گردد ضمن ا ینکه مشخص گردید تنبیه و تشویق کارمندان ۹ % موثر ، برون سپاری ۸ % موثر و افزایش نظارت ها ۶ % موثر اثر اندکی در مبحث کیفیت خدمات دهی خواهند داشت
کلیدواژهها
نویسندگان
شیوه ارجاع
یحیوی، سیدمهدی و خرازیان، پونه،1400،بررسی عوامل موثر برکیفیت خدمات دهی اداری و عملیاتی در شرکت گاز استان البر ز،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�
ارائهشده در
مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری