بررسی مفهوم اخلاق حرفه ای، ویژگی ها و عوامل موثر برآن در شهرداری مشهد

چکیده مقاله

مجموعه قوانین اخلاقی که از ماهیت حرفه یا شغل به دست آمده، اخلاق حرفه ای نام دارد رعایت اخلاق حرفه ای، تاثیر چشمگیری بر روی فعالیتها و نتایجسازمان دارد به گونه ای که بهره وری را افزایش میدهد، ارتباط ها را بهبود میبخشد و به عنوان یک مزیت رقابتی در سازمان مطرح است؛ بنابراین حاکمیت اخلاقحرفه ای در سازمان، قادر است به میزان بسیار چشمگیری سازمان را در جهت کاهش تنش ها و موفقیت در تحقق اثربخش اهداف یاری نماید بنابراین شهرداریمشهد می تواند با بررسی این مفهوم و عوامل موثر بر آن در سازمان خود و توسعه آن به طرق مختلف، که در این مقاله آن ها اشاره شده است، در جهت رسیدنبه اهداف سازمان گام بردارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

فریده وجدانی کاظم پور

مسئول امور پشتیبانی شهرداری منطقه یک مشهد

زهرا قائینی احمدآباد

کارشناس مالی و پشتیبانی شهرداری منطقه یک مشهد

اسماعیل زهانی

کارشناس مالی و پشتیبانی شهرداری منطقه یک مشهد

وجدانی کاظم پور، فریده و قائینی احمدآباد، زهرا و زهانی، اسماعیل،1400،بررسی مفهوم اخلاق حرفه ای، ویژگی ها و عوامل موثر برآن در شهرداری مشهد،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری