بررسی نقش رفتار اخلاقی در کارکرد سازمان، مطالعه موردی: شعبات بیمه آتیه سازان مازندران

چکیده مقاله

هدف از پژوهش حاضر، بررسی نقش رفتار اخلاقی در کارکرد سازمان است جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان و مدیران شعبات بیمه آتیه سازاناستان مازندران می باشند ابزار اصلی گرد آوری اطلاعات پرسشنامه است به منظور سنجش روایی پرسشنامه از نظر محققان و خبرگان استفادهشد، پایائی پرسشنامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ بالاتر از ۷ / ۰ و مطلوب ارزیابی شد تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی با نرم افزار spss و آزمون همبستگی پیرسون انجام شده است نتایج پژوهش نشان داد، بین نقش رفتار اخلاقی و کارکرد سازمان رابطهمعناداری وجود داشته و همبستگی مثبت و نسبتا شدیدی بین این دو متغیر وجود دارد ضریب همبستگی ۵۸۳ / ۰ ؛ همچنین بین نقش عاطفی،نقش مستمر و رفتار اخلاقی و کارکرد سازمان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و بین نقش تکلیفی و رفتار اخلاقی و کارکرد سازمان رابطه ایوجود ندارد

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

خیزران زیارپایین رودپشتی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی توسعه منابع انسانی ، موسسه آموزش عالی روزبهان، ساری

ایوب فلاح

استادیار موسسه آموزش عالی روزبهان، مازندران، ساری

�یارپایین رودپشتی، خیزران و فلاح، ایوب،1400،بررسی نقش رفتار اخلاقی در کارکرد سازمان، مطالعه موردی: شعبات بیمه آتیه سازان مازندران،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری