مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

بررسی نقش میانجی تعهد برند در رابطه تناسب ارتباطات خارجی و رفتار شهروندی برند (مطالعه موردی: شرکت منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس)

چکیده مقاله

در گذشته سازمان ها در ارتباطات خارجی خود فقط بر ذینفعان بیرونی تاکید داشتند اما امروزه جهت دستیابی به عملکرد بهینه، علاوه بر مشتتریان بیرونی بر کارکنان خود به عنوان مخاطب دوم تمرکز کرده اند با این حال مطالعه در مورد تاثیر ارتباطات خارجی بر نتایج مدیریت برند داخلی شامل تعهد به برند و رفتار شهروندی برند محدود می باشد هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر تناسب ارتباطات خارجی بر رفتار شهروندی برند با توجه به نقش میانجی تعهد به برند می باشد جامعه آماری این پژوهش ۶۶۱ نفر از کارکنان شرکت منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس در شهر بندرعباس بود که از بین آنها ۲۴۳ نفر به عنوان نمونه به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند مطالعه حاضر از نوع هدف کاربردی است جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده شدکه پایایی آن از طریق ضرایب آلفای کرونباخ و پایایی مرکب تایید شد در ادامه روایی همگرا و واگرا به ترتیب با شاخص های متوسط واریانس استخراج شده و آزمون فورنل لانکر تایید شد نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها توسط نرم افزار – ۳ Smart Pls و با استفاده از آماره آزمون t، ضریب مسیر β و با استناد به آزمون سوبل نشان داد که تناسب ارتباطات خارجی با نقش میانجی تعهد برند تاثیر مثبت و معناداری بر رفتار شهروندی برنتد دارد علاوه بر این تناسب ارتباطات خارجی دارای تاثیر مثبت، معنادار و مستقیم بر رفتار شهروندی برند و تعهد به برند دارد

کلیدواژه‌ها

تعهد به برند رفتار شهروندی برند تناسب ارتباطات خارجی

نویسندگان

تصویر حمید تابلی

حمید تابلی

دانشیار گروه مدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور ، تهران ایران

تصویر نبی احمدی زاده

نبی احمدی زاده

دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه پیام نور ه قشم ه ایران

شیوه ارجاع

�ابلی، حمید و احمدی زاده، نبی،1400،بررسی نقش میانجی تعهد برند در رابطه تناسب ارتباطات خارجی و رفتار شهروندی برند (مطالعه موردی: شرکت منطقه ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج فارس)،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی