تعیین اثر بهره مندی از کمک بر، گره های تعامل اجتماعی ، هنجار عمل متقابل و خودکارآمدی دانش بر اشتراک گذاری شبکه ای

چکیده مقاله

هدف پژوهش حاضر تاثیر اشتراک گذاری شبکه ای بر تسهیم دانش و عملکرد شغلی کارکنان مورد مطالعه: کارکنان بانک تجارت در شهر شیراز بوده است این پژوهش با توجه به ماهیت توصیفی –کاربردی بود جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان بانک تجارت در شهر شیراز می باشد که افرادمورد مطالعه بر اساس نمونه گیری تصادفی ساده و جدول مورگان ۳۸۴ نفر انتخاب شد ابزار اصلی گردآوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه ترجمهشده از مقاله کی یانگ کی واک ۲۰۱۶ بوده است نتایج حاکی از آن بود که خودکارآمدی دانش، بهره مندی از کمک، گروه های تعامل اجتماعی، هنجارعمل متقابل بر اشتراک گذاری شبکه ای تاثیرگذار است خودکارآمدی دانش، بهره مندی از کمک، گروه های تعامل اجتماعی، هنجار عمل متقابل برتسهیم دانش تاثیرگذار است تسهیم دانش بر عملکرد شغلی تاثیرگذار است اشتراک گذاری شبکه ای بر تسهیم دانش تاثیرگذار است

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

علی اصغر ابراهیمی

دانشجوی مقطع دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش مدیریت تطبیقی و توسعه،دانشکده مدیریت،اقتصاد وحسابداری،دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد تبریز،ایران

محمد پاسبان

استادیار گروه مدیریت صنعتی،دانشکده مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد تبریز،ایران

�براهیمی، علی اصغر و پاسبان، محمد،1400،تعیین اثر بهره مندی از کمک بر، گره های تعامل اجتماعی ، هنجار عمل متقابل و خودکارآمدی دانش بر اشتراک گذاری شبکه ای،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری