مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

رابطه بین ناهمگونی دانش مدیران ارشد و عملکرد مالی با تاکید بر نقش ساختار مالکیت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چکیده مقاله

در پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین ناهمگونی دانش مدیران ارشد و عملکرد مالی با تاکید بر نقش ساختار مالکیت در شرکت های پذیرفته شدهدر بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شد پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها در گروه پژوهش های توصیفی پس رویدادی قرار دارد هم چنین، به منظور انتخاب حجم نمونه از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک غربالگری استفاده شد که با توجه به شروط در نظر گرفتهشده، در نهایت ۱۵۹ شرکت در دوره زمانی ۷ ساله بین سال های ۱۳۹۲ الی ۱۳۹۸ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند برای بررسی فرضیه ها از روش هایمربوط به رگرسیون چندمتغیره با استفاده از نرم افزار Eviews ۸ و روش داده های پانلی تابلویی اثرات ثابت بهره گرفته شده است نتایج به دست آمده نشان می دهند که بین پیشینه کاری مدیران، سطح تحصیلات، پیشینه سیاسی و پیشینه مالی مدیران دارای رابطه مثبت و معناداری با عملکرد مالیشرکت هاست هم چنین، ساختار مالکیت دارای اثر معکوس و معناداری بر رابطه بین پیشینه سیاسی و مالی با عملکرد مالی شرکت هاست اما این اثر درمرو سطح تحصیلات و پیشینه سیاسی با عملکرد مالی مورد تایید قرار نگرفت

کلیدواژه‌ها

عملکرد مالی ساختار مالکیت ناهمگونی دانش مدیران ارشد

نویسندگان

تصویر مریم کریمی

مریم کریمی

کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه، مرکزی، ایران

تصویر پروین صدری

پروین صدری

دکتری تخصصی، استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه، مرکزی، ایران

شیوه ارجاع

کریمی، مریم و صدری، پروین،1400،رابطه بین ناهمگونی دانش مدیران ارشد و عملکرد مالی با تاکید بر نقش ساختار مالکیت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی