مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

سطح هورمون تستوسترون مدیرعامل، سرمایه گذاری کمتر از حد و سیاست های بدهی سرمایه گذاری

چکیده مقاله

میزان تستوسترون و ویژگی های رفتاری مدیران نظیر عدم صداقت مدیر، علاقه به فریب و سوءاستفاده از دیگران و عدم ارائه واقعیت ها در گزارشگریمالی یکی از مسائل مهم در ادبیات مالی است؛ چراکه این رفتارها میتواند منجر به افزایش تفاوت بین تابع مطلوبیت مدیر و تابع مطلوبیت سایرگروههای ذینفع در شرکت گردد همچنین، سطح هورمون تستوسترون مدیران ممکن است در تصمیمات مرتبط با سرمایه گذاری های شرکتنقش اساسی داشته باشد لذا بر پایه این استدلال، هدف از پژوهش حاضر تاثیر نسبت پهنا به بلندای چهره مدیرعامل، به عنوان یکی از معیارهایسنجش سطح تستوسترون بر احتمال وقوع تقلب در گزارشگری مالی و تصمیمات مالی مدیران است بدین منظور، نمونه ای متشکل از ۹۶ شرکتپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۸ انتخاب گردیده است و با بهره گیری از الگوی رگرسیون لجستیک وچندمتغیره مورد آزمون قرار گرفت نتایج فرضیه اول پژوهش نشان داد که میزان بالای هورمون تستوسترون مدیرعامل، باعث افزایش اهرم مالیمی گردد همچنین نتایج فرضیه دوم نشان دهنده آن است که سطح بالای هورمون تستوسترون در مدیرعامل باعث افزایش در فرصت هایسرمایه گذاری کمتر از حد می گردد

کلیدواژه‌ها

تصمیمات مالی مدیران هورمون تستوسترون مدیرعامل اهرم مالی

نویسندگان

تصویر سپیده درزی

سپیده درزی

استادیار حسابداری، گروه علوم اداری و اقتصادی، دانشکده علوم انسانی و علوم ورزشی، دانشگاه گنبدکاووس، گنبدکاووس

شیوه ارجاع

�رزی، سپیده،1400،سطح هورمون تستوسترون مدیرعامل، سرمایه گذاری کمتر از حد و سیاست های بدهی سرمایه گذاری،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی