تاثیر سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیراخلاقی

چکیده مقاله

امروزه سیستم کنترل مدیریت به عنوان تنظیمات اجتماعی در کنار تغییرات سریع همراه با تلاطم و آشفتگی مدیریت می تواند بوجودآورنده رفتارهایغیراخلاقی شوند با درنظرگرفتن سطح کنترل کافی و لزوم انعطاف پذیری برای مدیریت، عواملی نیز به عدم اطمینان و اثربخشی در قبال شایستگی ها، فرصتهاو تهدیدها توسط تغییرات محیطی ایجاد می شود این امر می تواند وظیفه مشخصی را تعیین و مرز بین مسئولیت های فردی و اجتماعی را به خوبی درک ومشخصات نتایج و رفتارهای مورد انتظار بر کنترل رفتارهای غیراخلاقی مدیریت تاثیر نهاده و اثرات مخرب آن را دفع نماید در مطالعه هدف ما پاسخ سوالیمبنی بر اینکه آیا ابعاد سیستم کنترل مدیریت موجب می شود تا درک عدالت سازمانی را افزایش و رفتار غیراخلاقی در مدیران را کاهش دهد یا خیر، میپردازیم با این هدف پرسشنامه ای بین مدیران بالایی و میانی شرکتهای فعال در سطح بازار بورس اوراق بهادار توزیع و براساس طرح پژوهشی پیمایشی، شاملپرسشنامه ای از ۱ که ۱۱۴ پاسخ دهنده داشت تکمیل گردید به بررسی روابط بین متغیرهای پژوهش با ۱۲ فرضیه ارائه شده توسط ۲ و به کمک نرمافزارهای G Power نسخه ۳ ۱ ۹ و Excel و PLS Smart نسخه ۳ مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت نتایج حاصل از مدل سازی معادلات ساختارینشان می دهد که تعریف اهداف، درک عدالت رویه ای را افزایش می دهد اما در مورد پاداش مدیران موردی مشاهده نشد به همین ترتیب بی توجهی به جنبههایی که در ارزیابی عملکرد توسط مدیران غیرقابل کنترل است منجر به درک عدالت رویه ای و توزیعی نمی شود با این حال بازخورد کیفیت منجر به درکمنصفانه سیستم کنترل مدیریت می شود

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

سیدحسین احمدی لنگری

دانشجوی دکتری حسابداری، حسابداری، علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان، گرگان

منصور گرکز

دانشیار، حسابداری، علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان، گرگان

�حمدی لنگری، سیدحسین و گرکز، منصور،1400،تاثیر سیستم کنترل مدیریت در رفتارهای غیراخلاقی،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری