مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ فارسی

تاثیر مدیریت تکنولوژی و سیاست های تحقیق و توسعه بر عملکرد سازمان

چکیده مقاله

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر مدیریت تکنولوژی و سیاست های تحقیق و توسعه بر عملکرد سازمان است کارکنان شرکت های دانش بنیانمستقر در شهر تهران جامعه آماری مورد نظر را تشکیل داده که بر اساس روش نمونه گیری تصادفی ساده و فرمول کوکران، تعداد ۱۳۵ نفر از کارکنانانتخاب شده اند ابزار گردآوری داده ها در تحقیق حاضر، پرسشنامه های استاندارد می باشد تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های ضرایب معناداری وضرایب مسیر در نرم افزار PLS انجام شده است نتایج به دست آمده نشان میدهد که مدیریت تکنولوژی و سیاست های تحقیق و توسعه بر عملکرد سازمانتاثیرگذار می باشند مدیریت تکنولوژی و سیاست های تحقیق و توسعه می توانند عملکرد سازمان را از منظرکیفیت محصولات، نوآوری فرآیند و نوآوریمحصول تحت تاثیر قرار دهند از اینرو پیشنهاد می گردد تا با توجه به اهمیت مدیریت تکنولوژی و سیاستهای تحقیق و توسعه در شرکتهای دانش بنیان،مدیران این شرکتها توجه بیشتری به این متغیرها داشته باشند

کلیدواژه‌ها

مدیریت تکنولوژی عملکرد سازمان سیاست های تحقیق و توسعه

نویسندگان

تصویر حمید کاکائی

حمید کاکائی

دانشجوی دکتری اقتصاد سنجی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ، تهران ، ایران

تصویر فهیمه زندی

فهیمه زندی

دانشجوی دکتری مدیریت تکنولوژی گرایش نوآوری ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد علوم تحقیقات ، تهران ، ایران

تصویر پریسا ترینی

پریسا ترینی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی ، گرایش طراحی سازمان های دولتی ، دانشگاه پیام نور واحد گرمسار ، ایران

تصویر امیرحسین میرزائی

امیرحسین میرزائی

کارشناس ارشد عمران گرایش مدیریت ساخت ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهید حاج قاسم سلیمانی کرمان

شیوه ارجاع

کاکائی، حمید و زندی، فهیمه و ترینی، پریسا و میرزائی، امیرحسین،1400،تاثیر مدیریت تکنولوژی و سیاست های تحقیق و توسعه بر عملکرد سازمان،اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری،سار�

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری مجموعه مقالات اولین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری19 اسفند 1400 · ساری
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۲,۱۰۱ مشاهده

مروری بر نظریه یادگیری اسکینر در فرآیند آموزش

اسکینر بر این باور بود که یادگیری نقش بیبدیلی در بروز رفتارها و شکل گیری شخصیت افراد دارد و میتوان با یا…

یادگیریرفتارنظریه اسکینر
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۸۲ مشاهده

روش های موثربرای کاهش مالیات سازمان ها

مالیات یعنی مبلغی که شما باید به دولت بپردازید تا بتواند هزینه خدمات عمومی را بپردازد طبق اصل ۵۱ قانون ا…

تخفیفمالیاتکاهش
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۹۰۱ مشاهده

تحقق یافتن عدالت اجتماعی در جامعه با پرداخت مالیات

مالیات یک جنبه اساسی از زندگی مدرن است بودجه هایی که دولتها از مالیات بدست میآورند، برای ارائه خدمات ضرو…

مالیاتعدالت مالیاتیعدالت اجتماعی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۸۶۶ مشاهده

ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی (بانک سپه ایران)

هدف از پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی در سیستم بانکداری مجازی بانک سپه ایران می باشد تحقیق ح…

مدیریت منابع انسانیسیستم بانکداری مجازیمعادلات ساختاری
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۶۶۸ مشاهده

نسل چهارم صنعت (۴.۰) و توسعه صنعتی پایدار

انقلاب صنعتی چهارم زمینه ساز تحولات گسترده ای در فرایندهای تولیدی و ساخت محصولات شده است که به اختصار نس…

صنعت ۴.۰تولید پایدارانقلاب صنعتی چهارم
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۰ ۱,۵۴۹ مشاهده

بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن

بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی…

بهبود بهره وریبهره وری بخش دولتیراهبردهای بهبود بهره وری بخش دولتی