بررسی تاثیر ارتومانیای سازمانی بر رگرسیون سازمانی با میانجی گری پارانویایی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل

چکیده مقاله

کلیدواژه‌ها

نویسندگان

محسن شیرپور

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد پارس آباد مغان

رزومه علمی کاربران

درباره سیویلیکاتبلیغات در سیویلیکاآمار علمی ایرانتقویم علمی ایرانداده کاوی مقالاتطرح های پژوهشی

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید: شیرپور، محسن،1404،بررسی تاثیر ارتومانیای سازمانی بر رگرسیون سازمانی با میانجی گری پارانویایی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل،اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم،بوشهر،https://civilica.com/doc/2452027

ارائه‌شده در

مجموعه مقالات اولین همایش بین المللی تحولات نوین در نظام های آموزشی، تربیتی، روانشناسی، مهارت آموزی و مهارت محوری با محوریت آموزش و پرورش در هزاره سوم12 آذر 1404 · بوشهر