علمی‌جو
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ فارسی

مروری نظام مند بر نقش هوش هیجانی در بهبود عملکرد شغلی کارکنان

مصطفی علی پاکزاد شالکوهی

چکیده مقاله

چکیده کامل این مقاله هنوز از منبع دریافت نشده است. اطلاعات کتاب‌شناختی و ارتباط‌های پژوهشی صفحه قابل استفاده‌اند و با تکمیل خزنده به‌روزرسانی می‌شوند.

کلیدواژه‌ها

هوش هیجانی عملکرد شغلی محیط کار منابع انسانی

نویسندگان

شیوه ارجاع

پاکزاد شالکوهی، مصطفی علی،1405،مروری نظام مند بر نقش هوش هیجانی در بهبود عملکرد شغلی کارکنان،بیست و پنجمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره،شیروان

ارائه‌شده در

پوستر مجموعه مقالات بیست و پنجمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره مجموعه مقالات بیست و پنجمین کنفرانس ملی حقوق، علوم اجتماعی و انسانی، روانشناسی و مشاوره31 خرداد 1405 · شیروان
ادامه مسیر پژوهش

مقالات مرتبط

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۶۱۳ مشاهده

چالشهای حقوقی و کیفری مبارزه با پولشویی مبتنی بر رمزارزها در نظام حقوقی ایران

پولشویی رمزارزیسیاست جناییارزهای دیجیتال
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۴۶۰ مشاهده

تحلیل مبانی و چالش های مسئولیت مدنی ناشی از هوش مصنوعی در حقوق ایران

مسئولیت مدنیهوش مصنوعیجبران خسارت
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۳۲۱ مشاهده

تبیین کلاهبرداری رایانه ای تحلیل ماهیت حقوقی و ارکان جرم در پرتو ماده ۷۴۱ قانون جرایم رایانه ای مصوب ۱۳۸۸

کلاهبرداری رایانه ایرکن مادیرکن روانی
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۷۰ مشاهده

گذار از مسئولیت مبتنی بر تقصیر به مسئولیت مطلق در حقوق مسئولیت مدنی دولت با نگاهی به رویه قضایی فرانسه و ایران

مسئولیت مدنی دولتنظریه خطرمسئولیت مطلق.
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۶۰ مشاهده

بررسی قاعده درء و نقش آن در سقوط مجازات های حدی

حدودفقه امامیهقاعده درء
مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۵ ۲۵۸ مشاهده

کلاهبرداری در قانون تجارت الکترونیکی ایران تحلیل ماهیت حقوقی و ارکان جرم در پرتو ماده ۶۷ قانون تجارت الکترونیکی مصوب ۱۳۸۲

داده پیامجرایم رایانه ایکلاهبرداری الکترونیکی