معماری سازمان های عصر دیجیتال برای نسل های Z و آلفا: از درک ویژگی های روان شناختی تا بازطراحی ساختار، فرهنگ و رهبری
معماری سازمانینسل Z وآلفارهبری نسل آگاه
پروفایل پژوهشگر
مهدی هوشیار
۲مقاله
۰کنفرانس