سمانه سیمائی

بررسی تاثیر دورکاری بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی

امروزه در آغاز هزاره سوم با معنای جدیدی از کار که معنایی متفاوت با واژه قرن بیستم دارد به نام دورکاری که…

تجربه زیسته کارکنان از «هوش مصنوعی همکار» در واحدهای اداری: مرزهای اخلاقی، هویت حرفه ای و کنترل

با گسترش هوش مصنوعی مولد در محیط های اداری، بررسی تجربه زیسته کارکنان از تعامل با این فناوری ضروری است ا…