مریم حسینی گوهری

بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رفتارهای کاری غیرمولد؛ نقش میانجی رفتارهای فرانقش سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه شهیدباهنر کرمان)

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رفتارهای کاری غیرمولد؛ با توجه به نقش میانجی رفتارهای فرانقش سا…

بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر کیفیت ارائه خدمات؛ با توجه به نقش میانجی تعهدسازمانی (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید باهنر کرمان)

هدف تحقیق حاضر، بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین بازاریابی داخلی و کیفیت ارائه خدمات میان کارک…

بررسی تاثیر تعاملات شغلی، رضایت شغلی و عملکرد شغلی بر عملکرد سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه باهنر کرمان)

این مطالعه به بررسی تاثیرات تعاملات شغلی، رضایت شغلی و عملکرد شغلی بر عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه باه…

بررسی نوآوری سازمانی بر یادگیری سازمانی؛ نقش میانجی کارآفرینی سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید باهنر کرمان)

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر نوآوری سازمانی بر یادگیری سازمانی با توجه به نقش میانجی کارآفرینی سازمانی است…

بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر کارآفرینی و رفتار نوآورانه خدمت(مورد مطالعاتی: کارکنان دانشگاه شهید باهنر کرمان)

هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر توانمندسازی بر کارآفرینی و رفتار نوآورانه خدمت است مدل مورد مطالعه در این تحق…