عصمت سادات ازهری

ساختار کار آفرینی کشور و فضای مالی و بها دادن به کار کارشناسی

کارآفرینی در عین اینکه نیروی محرکه تغییرات اقتصادی و نوآوری است سبب گسترش موقعیت های مناسب و قدرت مبتکرا…

ظرفیت جذب سازمانی بر کارایی سیستم های هوش تجاری و عملکرد سازمانی

هدف این پژوهش بررسی ظرفیت جذب سازمانی بر کارایی سیستم های هوش تجاری و عملکرد سازمانی بود نمونه آماری تحق…

بررسی رابطه بین درهم تنیدگی سازمانی و تعهد سازمانی (تعهد عاطفی) با نقش میانجی رضایت شغلی و نقش تعدیل گری تعامل کاری (مورد مطالعه استانداری استان خراسان رضوی)

این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین درهم تنیدگی سازمانی و تعهد سازمانی تعهد عاطفی با نقش میانجی رضایت شغلی…