آتوسا خوانچه سپهر

تاثیر پویایی رفتاری در محیط کار بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی اشتیاق شغلی کارکنان

کارکنان به واسطه کار معنای وجودی خویش را می یابند و از این جهت پویایی رفتاری در محیط کار لازمه بهبود عمل…