زینب بختیاری

نقش میانجی انحراف اخلاقی در رابطه عدالت سازمانی با قصد رفتار انحرافی در مسائل ایمنی سازمان (مورد مطالعه: شرکت گل گهرسیرجان)

امروزه وجود چالشهای مخرب و انحرافی در رابطه با مسائل ایمنی سازمان نقش عدالت سازمانی را به عنوان یک مولفه…

بررسی وضعیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی (مطالعه موردی: شرکت سایپا)

نیروی انسانی را باید به عنوان مهمترین سرمایه یک سازمان دانست که نقش کلیدی و مهمی در دستیابی سازمان به اه…

بررسی ابعاد معنویت سازمانی در موسسات آموزش عالی مورد مطالعه دانشگاه ولی عصر (عج ) رفسنجان

در عصر حاضر، کارکنان در جست و جوی چیزی فراتر از مسایل مالی در سازمان هستند، تجارتی که کار آنها را با هدف…