بلال پناهی

اهمیت مدیریت منابع انسانی پایدار برای اتخاذ اهداف توسعه پایدار

امروزه شرکت ها به طور فزاینده ای در حال آگاه شدن نسبت به اهمیت اهداف اجتماعی ، اخلاقی و زیست محیطی می با…

به کار گیری علوم الکترونیکی نوین در بخش های جذب و آموزش مدیریت منابع انسانی

با توجه به پیشرفت علم و تکنولوژی و افزایش بکارگیری اینترنت، رایانه و نرم افزارهای سازمانی، واحد مدیریت م…

بررسی مسیرهای توسعه فناوری در بخش های بالا دستی شرکت های نفتی ایران مطالعه موردی : شرکت ملی حفاری ایران

اتکاء بر سرمایه گذاری های خارجی در چارچوب قراردادهای نفتی با شرکت های نفتی بین المللی، راهکار مناسبی برا…