فرزانه اکبری

امکان سنجی رویکرد مشارکت محله محوری نمونه موردی مشهد مقدس

لزوم رویارویی با چالش های جدید بر آمده از رشد شهرنشینی، موجب دگرگونی اساسی در دیدگاه های مدیریت شهری شده…

الگوهای شخصیت سازی مدیران موثر در بهبود مدیریت شهری

ارزیابی و ارائه بازخورد بخش ارزشمندی در سازمان و عامل مهمی درفرایند شخصیت سازی مدیران است حمایت از بازخو…

ارزیابی رفتار سازه های نامنظم فلزی

سازه های نامنظم رفتار های متفاوتی در مقایسه با سازه های منظم از خود نشان می دهند از این رو بررسی این نوع…

ارزیابی خودکارآمدی سرمایه انسانی در مدیریت شهری و شهرداری تهران

تعلق سازمانی را میتوان به پیوند و وابستگی افراد به سازمان تعریف نمود که در آن احساس درگیر بودن شغلی،وفاد…