بررسی رابطه بین اخلاق حرف های و جو اخلاقی با سازگاری شغلی با توجه به نقش میانجی مهارت های سازمانی (مورد مطالعه کارکنان ستاد دانشگاه علوم پزشکی جیرفت)
این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین اخلاق حرف های و جو اخلاقی با سازگاری شغلی با توجه به نقش میانجی مهارت…
جو اخلاقیسازگاری شغلیمهارت های سازمانی