نجم السادات هاشمی طباطبائی

تاثیر بازخورد ارزیابی ۳۶۰ درجه بر پایداری با نقش عدالت سازمانی

اجرای یک سیستم ارزیابی عملکرد موفق ، منصفانه و کارآمد در یک سازمان برای حیات سازمان ، موفقیت مالی ، رشد…