م مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۸۷ مشاهده نقش و جایگاه مدیریت تحول گرا در رضایت شغلی کارکنان مدیریت تحول گرا توانایی شخصی برای پیش بینی، ساخت آینده، انعطاف پذیری، تفکر استراتژیک و کار با دیگران است… مدیریت تحول گرارضایت شغلیکارکنان