تصویر پوران امینی
پروفایل پژوهشگر

پوران امینی

۱مقاله
۰کنفرانس

مقالات پوران امینی

مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۳۸۷ مشاهده

نقش و جایگاه مدیریت تحول گرا در رضایت شغلی کارکنان

مدیریت تحول گرا توانایی شخصی برای پیش بینی، ساخت آینده، انعطاف پذیری، تفکر استراتژیک و کار با دیگران است…

مدیریت تحول گرارضایت شغلیکارکنان