جواد سرایدار

بررسی رابطه مدیریت دانش با انگیزه شغلی کارکنان شهرداری

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت دانش با انگیزه شغلی کارکنان شهرداری می باشد پژوهش حاضر یک پژو…

بررسی تاثیر مدیریت تحول گرا بر بهره وری کارکنان شهرداری

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مدیریت تحول گرا بر بهره وری در سازمان ها انجام شده است و از لحاظ هدف کاربردی…

بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان شهرداری

هدف از انجام پژوهش حاضر تعیین نقش عدالت سازمانی در عملکرد شغلی کارکنان شهرداری می باشد پژوهش حاضر یک پژو…

بررسی تاثیر دوره های ضمن خدمت بر ارتقای عملکرد سازمانی کارکنان شهرداری

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر دوره های ضمن خدمت بر ارتقای عملکرد سازمانی کارکنان شهرداری انجام شده است ا…