گردآفرین کریمی

بررسی تاثیر مدیریت فرهنگی بر فرهنگ سازمانی و چابکی سازمانی (مطالعه ی موردی: مدیران و کارمندان شهرداری یاسوج)

مدیریت فرهنگی عبارتست از مدیریت ارزش ها و کاربرد آن وسیع است ولی در مقیاس ملی همان هدفی را دنبال میکند ک…

بررسی اثرات مدیریت فرهنگی بر اشتیاق شغلی و وفاداری سازمانی مدیران ( مطالعه ی موردی: مدیران و کارمندان شهرداری یاسوج)

دستیابی به الگوی مناسب مدیریت فرهنگی یکی از چالش های جوامع بشری امروز است و هر جامعه ای بنا به اولویت ها…