بررسی میزان رضایتمندی معلمان استثنایی و کارکنان مدارس از کادر آموزش پرورش ناحیه یک ارومیه
هدف عمده حاضر بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری مدیران با بهره وری آنان در مدارس ناحیه یک شهرستان ارومیه…
کیفیت زندگی کاریبهره وریدموکراسی در سازمان