رضا احتشام راثی

شناسایی و اولویت بندی موانع پذیرش بالک چین در شرکت های کوچک و متوسط

هدف این پژوهش شناسایی و اولویت بندی موانع پذیرش بالک چین در شرکت های کوچک و متوسط استان قزوین با رویکرد…

بررسی تاثیر حمایت درک شده مدیریت بر عملکرد با نقش میانجی حمایت سازمانی درک شده و رفتار شهروندی سازمانی و نقش تعدیلگری تجسم از مدیریت

در دنیای پررقابت کنونی سازمان ها پیوسته در جستجوی شیوه های جدیدی برای حداکثر کردن عملکرد و تلاش کارکنانش…

بررسی تاثیر فرهنگ حمایتی سازمان و عملکرد رهبری بر رضایت شغلی حرفه ای پرسنل با نقش میانجی گری تعلق خاطر شغلی و اعتماد به سازمان (شهرداری استان قزوین)

در هر سازمانی فرهنگ منحصر به فرد آن سازمان وجود دارد که به افراد شیوه فهم و معنی بخشیدن به رویدادها را ن…

مقایسه تجزیه و تحلیل حالات شکست و اثرات به صورت فازی با تجزیه و تحلیل درخت خطا در بررسی وقوع سوانح شغلی در بیمارستان، مطالعه موردی: بیمارستان تریتا

تجزیه و تحلیل حالات شکست و اثرات به ع نوان یکی از مفیدترین ابزارهای ارزیابی ریسک برای کاهش پتانسیل شکست…