وحید زینلی

بررسی تطبیقی مدل های انتقال یادگیری و طراحی الگوی بهینه در تثبیت یادگیری کارکنان سازمان با الهام از آموزه های تیوری القایی

اساسا بنگاه اقتصادی در پی ماندگاری و سودآوری است این دو هدف تنها با کاربست عقلانیت هوشمندانه مجموعهرهبرا…

مونیتورینگ فرآیندهای آموزش و یادگیری براساس اهداف استراتژیک ( تجربه موردی طراحی داشبورد آموزش در شرکت ایران خودرو دیزل )

در این مطالعه کوتاه برآنیم که نحوه اندازه گیری و نمایش خروجی های آموزش را مرور کرده و تاثیر آن را در بهب…