رضا نیک ذات

بررسی رابطه بین فرآیند تسهیم دانش در مدیریت دانش و انگیزش شغلی کارکنان

هدف این مطالعه، بررسی تاثیر توانمندی مدیران و کارکنان بر عملکرد شهرداری با درنظر گرفتن نقش میانجی عملکرد…

بررسی تاثیر نقش یادگیری الکترونیکی بر بهره وری کارکنان در شهرداری مشهد

در آینده ای بسیار نزدیک، شرکت ها نمی توانند انتظار داشته باشند که تولیدات و خدماتی که قبلا باعث موفقیت آ…

مدل یابی رابطه اقدامات مدیریت منابع انسانی با مدیریت دانش با نقش میانجی مشارکت شغلی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت عالیس مشهد)

امروزه منابع انسانی به عنوان عنصر راهبردی و اساسی ترین راه برای افزایش مدیریت دانش محسوب می شود بسیاری ا…