م مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱۴۱ مشاهده جانشینی پروری به عنوان یک ضرورت مدیریتی جانشینی می تواند از داخل یا خارج از سازمان باشد جانشینی افراد از درون به کارکنان این احساس مشترک را می د… بازنگری سیستماتیکضرورت مدیریتبرنامه ریزی جانشین پروری