سید میثم بدیعی

ارائه چارچوب مدیریت ضربه روحی سازمانی در شهرداری ها با تاکید بر نقش پارانویید سازمانی

ضربه روحی سازمانی به عنوان یکی از پیچیده ترین و در عین حال مغفول مانده ترین پدیده های عرصه رفتار سازمانی…