اثر رهبری دیجیتال بر رفتار کاری نوآورانه: با نقش واسطه ای هوش هیجانی (مورد مطالعه: دادگستری شهرستان آستارا)
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری دیجیتال بر رفتار کاری نوآورانه کارکنان دادگستری شهرستان آستارا با تو…
رهبری دیجیتالرفتار کاری نوآورانهدادگستری