م مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۳ ۱۷۰ مشاهده تاثیر غرور سازمانی و هویت شغلی بر تعهد عاطفی با نقش میانجی رفتارکاری نوآورانه زینب فضلی هدف از انجام این پژوهش تاثیر غرور سازمانی و هویت شغلی بر تعهد عاطفی با نقش میانجی رفتارکاری نوآورانه بود… غرور سازمانیهویت شغلیتعهد عاطفی