م مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۹ ۱,۰۷۴ مشاهده مطالعه اثربخشی عدالت سازمانی بر بهبود عملکرد شغلی و وجدان کاری کارکنان عدالت سازمانیوجدان کاریعملکرد شغلی
