طراحی مدل عوامل موثر بر استقرار و نهادینه سازی راهبردهای مدیریت استعداد با رویکردی بر حفظ منابع انسانی نخبه
راهبردهای مدیریت استعدادمدل پارادایمی.
پروفایل پژوهشگر
حمیدرضا عامل اردستانی
۵مقاله
۰کنفرانس
مقالات حمیدرضا عامل اردستانی
طراحی مدل عوامل موثر بر استقرار و نهادینه سازی راهبردهای مدیریت استعداد با رویکردی بر حفظ منابع انسانی نخبه
راهبردهای مدیریت استعدادمدل پارادایمی.
طراحی مدل عوامل موثر بر استقرار و نهادینه سازی راهبردهای مدیریت استعداد با رویکردی بر حفظ منابع انسانی نخبه
راهبردهای مدیریت استعدادمدل پارادایمی.
طراحی مدل عوامل موثر بر استقرار و نهادینه سازی راهبردهای مدیریت استعداد با رویکردی بر حفظ منابع انسانی نخبه
راهبردهای مدیریت استعدادمدل پارادایمی.
طراحی مدل عوامل موثر بر استقرار و نهادینه سازی راهبردهای مدیریت استعداد با رویکردی بر حفظ منابع انسانی نخبه
راهبردهای مدیریت استعدادمدل پارادایمی.