مهدی کاسیانی

بررسی تاثیر فرهنگ حمایتی سازمان و عملکرد رهبری بر رضایت شغلی حرفه ای پرسنل با نقش میانجی گری تعلق خاطر شغلی و اعتماد به سازمان (شهرداری استان قزوین)