م مقاله کنفرانسی سال ۱۳۹۳ ۱,۶۳۰ مشاهده ارائه مدل ترکیبی ارزیابی عملکرد براساس کارت امتیازی متوازن و فرایند تحلیل سلسله مراتبی ( مطالعه موردی: بانک مهر اقتصاد) ارزیابی عملکردبانک مهر اقتصادکارت امتیازی متوازن