م مقاله کنفرانسی سال ۱۴۰۲ ۴۶۹ مشاهده بررسی نظریه های مدیریت تغییر سازمانی با رویکرد انتقادی از آنجا که تنها موضوع ثابت در سازمان ها تغییر است، تغییر یک فرآیند مداوم در سازمان هاست سازمان ها برای ب… مدل پتیگرومدیریت تغییر سازمانیمدل لوین