فاطمه فرهادی بابادی

بررسی تاثیر قبیله گرایی در مدیریت بر عملکرد سرمایه انسانی با متغیر میانجی تعصب سازمانی مورد مطالعه سازمان تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر قبیله گرایی در مدیریت بر عملکرد سرمایه انسانی با متغیر میانجی تعصب سازمانی…