مهدی رضایی صوفحسن

بررسی تاثیرتعارض کار-خانواده بر فرسودگی شغلی کارکنان با نقش میانجی بیگانگی کاری

در شرایط فعلی که تغییرات روزافزون فناورانه و رقابت های شدید بخصوص در سازمان های خدماتی موجب استرس و فشار…