سید علی اکبر حسینی

بررسی تاثیر راهبردهای توسعه منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجیگری وفاداری سازمانی(مطالعه موردی:شرکت طلای زرشوران شهرستان تکاب)

هدف از این پژوهش بررسی تاثیر راهبردهای توسعه منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجیگری وفاداری سا…