محمد قربان نژاد

تاثیریادگیری بر نوآوری سازمان بر اساس نظریه یادگیری سازمان

نوآوری از طریق خلاقیت عامل مهمی برای موفقیت و مزیت رقابتی سازمان ها است و به علت آنکه بیشتر سازمان ها با…

بررسی تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا بر رضایت شغلی در کارکنان شرکت توزیع برق استان اصفهان

چندین سال پیش از مفهوم رفتار سازمانی مثبت گرا به عنوان راهی برای ایجاد مزیت رقابتی در بین ارگان ها و موس…