پریوش زارعی

اثربخشی تفکر انتقادی و سرمایه روانشناختی در ارتقاء عملکرد شغلی مدیران

هدف کلی پژوهش حاضر، بررسی تاثیر تفکر انتقادی و سرمایه روانشناختی بر عملکرد شغلی مدیران ابتدایی است پژوهش…