سمیه اسلامپرست

میزان رضایت شهروندی بااستفاده از مدیریت منابع انسانی پایدار

هدف این مقاله کاوش چگونگی پایداری عملیات مدیریت منابع انسانی HRM می باشد که بر رابطه رضایت مشتری و نوآور…

دانش و ابتکار پرسنل در تعدیل تعهد کاری

در این مقاله ، روابط بین سیاست های سازمانی ادراک شده، پنهان سازی دانش وخلاقیت کارکنان را مورد بررسی قرار…